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山東分公司:以“三步聯(lián)動(dòng)” 有力有序推動(dòng)第二批主題教育“預(yù)熱升溫”
理論武裝“先學(xué)一步”。建立黨委“第一議題”研學(xué)、中心組領(lǐng)學(xué)、支部集體學(xué)、黨員自學(xué)的“四學(xué)模式”,精讀深讀8種指定書目,組織黨員赴井岡山、紅旗渠等紅色教育基地開展黨性教育,提升理論水平和黨性修養(yǎng)。
調(diào)查研究“靠前一步”。創(chuàng)新“四聯(lián)工作法”,形成分公司黨委與基層黨委、基層黨委與黨支部上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振開展調(diào)查研究的工作格局,共同推動(dòng)解決企業(yè)面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。
問題整改“向深一步”。聚焦第一批主題教育聯(lián)動(dòng)整改整治的問題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、先改起來,加強(qiáng)前后銜接、上下貫通、一體推進(jìn)解決。