綜合動態(tài)
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中國華能以“五式”調查研究解難題促發(fā)展
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。第二批主題教育開展以來，中國華能堅決貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，把“四下基層”作為重要抓手，念好“五字訣”、用好五種方式，深入基層、沉到一線，摸實情、找問題，運用黨的創(chuàng)新理論研究情況、解決問題，推動主題教育取得了實實在在的成效。
前瞻性調研謀發(fā)展 綠色轉型邁出新步伐
中國華能所屬基層企業(yè)認真落實習近平總書記關于碳達峰、碳中和的重要論述，圍繞今年新能源裝機2000萬千瓦目標，廣泛開展前瞻性調研，及時了解掌握新能源資源分布和開發(fā)政策“第一手”資料，為新能源項目儲備、獲取、建設提供決策依據。在第二批主題教育期間，華能榆社電廠把制約企業(yè)綠色轉型發(fā)展的問題作為重點調研課題，領導干部圍繞“風光水火儲”綜合能源基地開發(fā)建設，主動帶頭深入山西省榆社縣、昔陽縣、襄汾縣及河北省唐山市開平工業(yè)園區(qū)等地開展調研，加強與地方政府溝通，加大現(xiàn)場查勘力度，加快項目建設進度，推動襄汾50兆瓦鄉(xiāng)村振興示范項目獲得批復，與地方政府簽訂750兆瓦光伏項目開發(fā)協(xié)議。截至目前，中國華能新能源累計核準、開工、投產規(guī)模均創(chuàng)歷史同期最高，低碳清潔能源裝機占比實現(xiàn)新突破。
解剖式調研塑根源 安全生產再上新臺階
中國華能所屬基層企業(yè)堅決貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產理念，針對以往安全生產事故開展典型案例解剖式調研，深入分析，深挖根源，舉一反三，制定改進措施，推動安全生產形勢持續(xù)向好。在第二批主題教育期間，華能井岡山電廠圍繞“11.7”人身傷害事故，采取現(xiàn)場調研、聽取專家組調查報告、專題座談分析會等方式，從安全意識、現(xiàn)場管控、外包隊伍管理等方面，全面剖析事故產生的原因及管理上存在的問題，補短板、強弱項，深入開展設備隱患排查治理活動，組織44次專項檢查，治理安全隱患480余項，安全生產基礎不斷夯實。截至目前，中國華能有效應對各種風險考驗，機組大負荷、長周期連續(xù)安全穩(wěn)定運行，未發(fā)生較大及以上安全事故。
對策性調研解難題 經營效益實現(xiàn)新突破
中國華能所屬基層企業(yè)時刻牢記習近平總書記做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的殷切囑托，緊盯扭虧減虧、提質增效的難點堵點，深入部門、車間、班組等基層一線，廣泛開展對策性調研，問計于職工、問計于實踐，研究提出有針對性的具體措施，做實做細各項工作，不斷提升企業(yè)經營效益。在第二批主題教育期間，華能巢湖電廠瞄準企業(yè)經營虧損難題，圍繞安全生產、電熱營銷、燃料管理等重點環(huán)節(jié)，在黨支部廣泛開展“建言獻策”“我為企業(yè)作貢獻”主題黨日活動，成立扭虧減虧攻關小組，優(yōu)化效益調電方案，靈活調整燃料采購策略，做好經濟煤種摻燒，加大節(jié)能降耗管理，累計完成發(fā)電量46.47億千瓦時，連續(xù)3個月實現(xiàn)大幅盈利。截至目前，中國華能火電產業(yè)打好扭虧為盈“翻身仗”，經營利潤實現(xiàn)大幅增長。
跟蹤式調研惠民生 能源保供彰顯新?lián)?/span>
中國華能所屬基層企業(yè)深刻感悟習近平總書記大黨大國領袖的人民情懷，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在發(fā)展中更加注重保障和改善民生，始終把能源保供工作作為重大政治責任，聚焦重大民生工程，廣泛開展跟蹤式調研，嚴把質量、進度、安全三個關口，確保電熱供應穩(wěn)定可靠。在第二批主題教育中，華能伊敏煤電公司把長距離供熱工程作為重點民生工程項目，領導班子成員帶頭深入熱網首站、管路沿線等每一個供熱環(huán)節(jié)開展調研，圍繞高寒地區(qū)長距離網源協(xié)同與城市智慧供熱關鍵技術，多次召開現(xiàn)場技術分析會，形成了供暖季全周期的多級泵節(jié)能運行策略，緊盯熱網首站疏水泵、升壓泵等設備檢修節(jié)點，9月20日零時長距離供熱工程順利實現(xiàn)開栓供熱，為海拉爾中心城區(qū)30萬老百姓提供安全優(yōu)質穩(wěn)定熱源。截至目前，中國華能所屬熱電聯(lián)產企業(yè)全部做好迎峰度冬，電熱保供各項準備工作，部分企業(yè)提前供熱，讓廣大人民群眾實實在在感受到“華能溫度”。
督查式調研辦實事 幸福指數得到新提升
中國華能所屬基層企業(yè)堅決貫徹習近平總書記關于工人階級的重要論述，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，一切依靠職工、一切為了職工，聚焦廣大職工煩心事操心事揪心事，廣泛開展督查式調研，傾聽職工呼聲，關心職工冷暖，從小處著眼、從小事入手，一件一件抓落實，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。在第二批主題教育期間，華能昌江核電公司圍繞職工子女入學、醫(yī)療保障、交通出行等，多層次召開“我為職工辦實事”調研座談會，征集梳理職工具體困難23項，涉及職工600余人，建立聯(lián)動督辦機制，協(xié)調地方政府，全過程跟進落實，19個實際困難陸續(xù)得以解決。截至目前，中國華能系統(tǒng)各單位為廣大職工解決“急難愁盼”問題380余項，廣大職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
以調研開路，以實干破題。中國華能將認真貫徹落實黨中央《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，把調查研究作為奮力答好經營改革發(fā)展和黨的建設“兩張答卷”的最基本工作方法，用好用活“深、實、細、準、效”五字訣，切實將調查研究成果轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐，為實現(xiàn)“領跑中國電力、爭創(chuàng)世界一流”的戰(zhàn)略愿景注入強大動力。
